SSK'na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu          

SİGORTALI OLARAK (4/a'lı) ÇALIŞAN İŞÇİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:

            1- SSK'lı  Erkek Sigortalıların Emeklilik Şartları:

            Yürürlükteki mer'i mevzuata ve uygulamalara göre  eski adıyla SSK'dan iki  tür emeklilik şartı vardır. Birincisi "normak emeklilik" ikincisi ise "yaşlılıktan  emeklilik"tir.  08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olan sigortalılar, emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilecek, ancak 08.09.1999 tarihinden sonra işe girmiş olan sigortalılar, emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacaktır.

            a- İlk  Defa  08.09.1999 Tarihinden Önce Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği:

            İlk Defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır. 08.09.1999 tarihinden önce yürürlükte bulunan kanun hükümlerine göre yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlar ile sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan kadınlar ve sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan erkekler hakkında, bu tarihten önce uygulanan hükümlere göre işlem yapılmaktadır.

            Buna göre, 08.09.1999 tarihinde 18 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi bulunan kadınlar 5000 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartı ile 20 yılı tamamladıklarında, 08.09.1999 tarihinde 23 yıl ve daha fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar ise 25 yılı ve 5000 günü tamamladıkları tarihte emekli olabilmektedir.

            Yukarıdaki Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu'nda, işe giriş tarihlerine göre erkek sigortalıların emeklilik koşulları görülmektedir. (Erkekler için hesap tablosunu inceleyiniz)          

            b- İlk Defa 08.09.1999 - 30.04.2008 Tarihleri Arasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği:

            İlk defa 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren erkek sigortalılara Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SGK) göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

            1- Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

            2- Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün, emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır.

            c- İlk Defa 01.05.2008 Tarihi ve Sonrasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği :

            2- SSK'lı  Kadın Sigortalıların Emeklilik Şartları:

            a- İlk  Defa  08.09.1999 Tarihinden Önce Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği:

            İlk defa 08.09.1981 tarihinden önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca "YAŞ" a tabi olmadan emekli olabileceklerdir. İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır.

            Yukarıdaki Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu'nda, işe giriş tarihlerine göre kadın sigortalıların emeklilik koşulları görülmektedir. (Kadınlar için hesap tablosunu inceleyiniz)          

            b- İlk Defa 08.09.1999 - 30.04.2008 Tarihleri Arasında Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği:

            İlk defa 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SGK) göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

            1- Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

            2- Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün, Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemeleri şartı ile yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.

            c- İlk Defa 01.05.2008 Tarihi ve Sonrasında Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği :

            3- Erkeklerin SSK'dan 3600 Gün İle Emeklilik Şartları:

            4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun'un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre;

            a- 08.09.1976 (dahil) dan önce işe başlamış olan erkekler 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 55 yaşında emekli olacaklardır.

            Bunlardan hala prim ödemeye veya çalışmaya devam eden var ise 3600 günü ve 55 yaşını tamamladıkları gün emeklilik talebinde bulunabilirler.

            b- 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlar,  istekleri halinde emekli olabilirler.

            Yukarıdaki şartları yerine getiremeyenler ise; aşağıdaki üç şarttan hepsini tamamladıklarında emekli olabilirler. Buna göre;
            I- En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma,
            II- En az 3600 gün prim ödemiş olmak,
            III- 55 yaşını tamamlamış olmak,
Şartlarını;

            Emeklilik talebinde bulunabilirler.

            4- Kadınların SSK'dan 3600 gün ile emeklilik şartları :

            a- 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun'un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre;

            08.09.1981 (dahil) den önce işe başlamış olan kadınlar, 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 50 yaşında emekli olacaklardır.

            b- 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 50 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlar, istekleri halinde emekli olabilirler.
Yukarıdaki şartları yerine getiremeyenler ise; aşağıdaki üç şarttan hepsini tamamladıklarında emekli olabilirler. Buna göre;
 
            I- En az 15 yıllık sigortalılık süresi tamamlamış olmak, (işe başlama tarihinden emekliliğe kadar geçen süre)
            II- En az 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödemiş olmak,
            III- 50 yaşını tamamlamış olmak,
Şartlarını;

            Emeklilik talebinde bulunabilirler.

            Emekli olacaklara sağlıklı ve mutluluk içinde geçirecekleri bir yaşam dileğiyle...

Kaynakça : Resul Kurt, Sosyal Güvenlik Reformu Rehberi, Kasım 2008

506, 4447 ve 5510 sayılı yasalar.