|
|||||||||
İŞVERENLERE 2024 OCAK-
ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 700 TL
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR.
I- GİRİŞ:
03.02.2024 tarihli Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7495
sayılı Kanunun asgari ücret desteğine ilişkin 6. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna
eklenen geçici 101. maddesine göre, 2024 Ocak ila Aralık döneminde geçerli
olmak üzere her bir işçi için aylık 700,00 TL asgari ücret desteği verilecektir.
7495 sayılı Kanun ile yapılan bu yeni düzenlemeye
göre; 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 4/a (SSK) bendi kapsamında haklarında uzun
vadeli sigorta kollarına tabi olarak çalıştırılan sigortalılar için 2024 yılı
Ocak ila Aralık döneminde uygulanmak üzere;
a) 2023 yılının aynı ayına ait SGK’ya verilen aylık
muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 671 TL
(aylık 20.130,00 TL) ve altında bildirilen sigortalıların toplam
prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2024 yılında cari aya ait verilen
aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin
toplam prim ödeme gün sayısının, 2024 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için
günlük 23,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, (700 TL) işverenlerin
SGK’ya ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek ve bu tutar işsizlik
sigortası fonundan karşılanacaktır.
b) Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı
çalıştıran işverenler de yukarıda diğer işverenler açısında belirtilen şartları
taşımaları halinde 2024 yılı Ocak – Aralık döneminde asgari ücret desteğinden
yararlanabilecektir.
c) 2024 yılında
ilk defa tescilleri yapılan işyerleri için ise uzun vadeli sigorta
kollarına tabi tüm sigortalılara ait bildirilen toplam prim ödeme gün
sayısının, 2024 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi
için günlük 23,33 TL çarpımı sonucu bulunacak tutar, (700 TL)
işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilecek ve bu tutar işsizlik
sigortası fonundan karşılanacaktır.
ç) 6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca
toplu iş sözleşmesine tabi olan özel sektör işverenlerine ait
işyerleri için prime esas günlük kazanç tutarı 1.341 TL (aylık 40.230 TL)
esas alınacaktır.
d) 3213 sayılı Maden Kanunun ek 9. maddesi uyarınca ücretleri
asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan Linyit
ve Taşkömürü çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için belirlenecek prime esas günlük kazanç 1.789
TL olarak ve 2023 yılının aynı ayına ait SGK’ya verilen aylık muhtasar ve
prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının bir buçuk
katını geçmemek üzere, 2024 yılında cari aya ait verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde
bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınacaktır.
e) Asgari ücret desteğinden yararlanmak için SGK’ya
herhangi bir başvuru şartı bulunmamaktadır
II- Asgari Ücret Desteğinden Yararlanamayacak Olan
İşyerleri:
1- 2023 yılı Ocak ila Aralık ayları/döneminde aylık
muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 5510 sayılı Kanunun 4/a (SSK) bendi
kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından (emekliler hariç) en az sigortalı
bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunanlar
asgari ücret desteğinden yararlanamaz.
2- Mevcut
bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak
açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya
dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması,
şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi İşsizlik Sigortası
Fonu katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan
veya sigortalıların prime esas kazançlarını 2024 Ocak ila Aralık ayları
için SGK’ya bildirilmediği veya eksik bildirildiği tespit edilen işyerlerinden İşsizlik
Sigortası Fonunca karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte
geri alınacak ve bu işyeri asgari ücret desteğinden yararlanamayacaktır.
Ancak, ilgili ayda 2024 yılı Ocak ila Aralık aylarına ait brüt asgari ücretin onda birini (2.000 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti halinde SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine 15 günlük süre içinde söz konusu eksiği gideren işyerleri, asgari ücret desteğinden yararlanmaya devam eder.
3- İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla
ilgili 2024 Ocak ila Aralık aylarına ait aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin
yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmediği,
çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıları
fiilen çalıştırmadığı durumlarının denetim elemanlarınca tespit edilmesi,
SGK’ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası borcunun bulunması
hallerinde, asgari ücret desteği uygulanmaz.
Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para
cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183
sayılı Kanunun 48. maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil
ve taksitlendirme devam ettiği sürece asgari
ücret desteğinden yararlanmaya devam edecektir.
4- 2024 yılı Ocak ila Aralık aylarına ait yasal
süresi dışında SGK’ya verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlı
bulunan sigortalılar, asgari ücret desteğinden yararlanamazlar.
III- Asgari Ücret Desteğinin Uygulanmayacağı İşyerleri:
5510 sayılı Kanun’un geçici 101. maddesine göre asgari
ücret desteği, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na istinaden kamu kurum ve kuruluşları
tarafından ilgili mevzuat uyarınca yapılan ve sözleşmelerinde fiyat farkı
ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, personel sayısının belirlendiği
ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü
işlere ait işyerlerinde ve sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışanlar
hakkında uygulanmaz.
IV- Sonuç Olarak:
7495 sayılı Kanunun 6. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 101. maddesine göre, 2024 yılı Ocak ila Aralık aylarında geçerli olmak üzere, yukarıda I. Giriş kısmında yazılı bulunan ve emekliler hariç, 5510 sayılı Kanunun 4 /a maddesi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalıları çalıştıran işyerleri için ayrı ayrı belirlenmiş olan günlük kazanç tutarlarının, sigortalıların ay içinde toplam prim ödenen gün sayısının 23,33 TL ile çarpımı sonucunda bulunacak tutar, işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilecek ve bu tutar, İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır. Böylece bu kapsamda bulunan her bir işçi için aylık 700,00 TL Asgari Ücret Desteği verilmiş olacaktır.
İşverenlerin bu destekten yararlanabilmeleri
için, aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde Kuruma vermeleri ve
geçmiş dönemlere ilişkin Kuruma herhangi bir borcunun bulunmaması veya taksite
bağlanmış olması gerekmektedir.
Ahmet AĞAR Sosyal Güvenlik Müşaviri
Büklüm Sok. No: 9/4 Kavaklıdere- ANKARA
Tel: 0312- 4199369-4199374 Fax
: 0312- 4199371
e-posta : ahmetagar@ahmetagar.com
| | Bu yazi toplam 333 kez okundu... | ||
Tweet | ||
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.) |
Copyright © 2024. İpek Bilişim